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江湖有一段傳聞。 說(shuō)：身在職場(chǎng)，沒(méi)有人，能躲過(guò)被團(tuán)建的命運(yùn)。 連續(xù)加班，團(tuán)建走一波吧；簽單成功，團(tuán)建走一波吧；項(xiàng)目啟動(dòng)，團(tuán)建走一波吧；同事失戀，團(tuán)建走一波吧；今天沒(méi)什么事，那團(tuán)建走一波吧... ...

我們生活中各行各業(yè)大大小小的團(tuán)隊(duì)有很多，只要是團(tuán)隊(duì)，他們之中就會(huì)有種力量支撐著他們，讓他們變的更團(tuán)結(jié)，這個(gè)叫做團(tuán)隊(duì)凝聚力，任何一個(gè)效率高的團(tuán)隊(duì)他們的團(tuán)隊(duì)凝聚力都是非常高的。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員內(nèi)心都會(huì)有一致的歸屬感，集體榮譽(yù)感，還有集體的使命感

拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)室內(nèi)灌輸式培訓(xùn)，在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別，在培訓(xùn)效果上也相去甚遠(yuǎn)！體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面

一切視探索嘗試為畏途、一切把負(fù)重前行當(dāng)吃虧、一切“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”逃避責(zé)任的思想和行為，都是要不得的，都是成不了事的。面對(duì)美國(guó)的不斷打壓，華為首當(dāng)其沖、迎難而上，也讓很多中國(guó)公司進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到居安思危的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步堅(jiān)定了攻堅(jiān)克難、奮斗創(chuàng)新的信念